Leadership that gets results
Nell'articolo Goleman descrive 6 stili di leadership che derivano dai diversi tipi di intelligenza emotiva. Ogni stile, preso singolarmente, ha un impatto sull'atmosfera del gruppo e, di conseguenza, anche sui risultati economici. Più stili vengono adoperati contemporaneamente, migliori saranno l'atmosfera del gruppo, la performance e la produttività.
Nell'articolo Goleman descrive 6 stili di leadership che derivano dai diversi tipi di intelligenza emotiva. Ogni stile, preso singolarmente, ha un impatto sull'atmosfera del gruppo e, di conseguenza, anche sui risultati economici. Più stili vengono adoperati contemporaneamente, migliori saranno l'atmosfera del gruppo, la performance e la produttività.
- Type of material
- Terms of use
- Target audience
- Subject areas
- Tags
- Languages
- Media formats
- Accessibility features
- OER type
- Metadata and online reference
Submitted by
Alessandra Palmisano
16/04/2018
in the project A.A. 2018/19 Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni
last updated 17/04/2018
- Evaluations
- No evaluation
Please log in to add evaluation.
No comments yet.
Please log in to leave a comment.