I professionisti medici sono ad alto rischio di stress da lavoro e burnout. La ricerca mostra che lo stress legato al lavoro può essere ridotto attraverso il miglioramento delle risorse psicologiche, in particolare l'auto-efficacia e il supporto sociale percepito. Queste risorse psicologiche possono operare singolarmente o in sequenza: in linea con l'ipotesi della coltivazione, l'autoefficacia precede e coltiva il supporto sociale percepito, mentre secondo l'ipotesi di abilitazione viene percepito il supporto sociale che viene prima e consente l'autoefficacia. Sulla base di questo quadro teorico, è stato sviluppato un intervento su Internet, Med-Stress, dedicato agli operatori sanitari e finalizzato a ridurre lo stress sul lavoro e il burnout. Med-Stress contiene due moduli che migliorano l'auto-efficacia e il supporto sociale percepito, testati in quattro varianti che si riflettono in quattro condizioni di studio.