Cinco fundamentos para dar feedback positivo
El " Feedback" es una acción importante que permite crear una relacion entre el usuario y el trabajador. Para conseguir el mejor clima favorable y obtener el máximo rendimiento del feedback, hay que tener en cuenta diferentes condiciones.
El " Feedback" es una acción importante que permite crear una relacion entre el usuario y el trabajador. Para conseguir el mejor clima favorable y obtener el máximo rendimiento del feedback, hay que tener en cuenta diferentes condiciones.
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Aurelia Piazza
27/04/2016
in the project Impatto del web 2.0 nel turismo
last updated 27/04/2016
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