Molti studi sul burnout hanno limitato le loro analisi allo sfinimento emotivo, non riportando i risultati sul cinismo, sulla realizzazione personale e sul burnout globale. Per soddisfare questa esigenza, tale revisione sistematica che include una meta-analisi, si pone l'obiettivo di fornire prove sistematicamente classificate per le associazioni tra le condizioni di lavoro ed il futuro sviluppo dei sintomi di burnout. Sono stati analizzati 25 articoli che soddisfacevano i criteri di pertinenza e qualità predefiniti. E' stato utilizzato il sistema GRADE con la sua scala di prove a quattro gradi. Si conclude che i sintomi di burnout sono fortemente influenzati da fattori strutturali, come le richieste di lavoro, il supporto e la possibilità di esercitare il controllo.