La leadership nel reclutamento e nel mantenimento del talento nell'odontoiatria accademica.
Una sfida importante per i leader nell'odontoiatria accademica è il reclutamento e la fidelizzazione di individui di talento. Vengono presi in considerazione sei aspetti di questa sfida: individuazione, reclutamento, sviluppo, gestione e tutoraggio, fidelizzazione e "lasciar andare" il talento. Le competenze in questo importante aspetto della leadership possono essere apprese e acquisite, creando in tal modo la capacità di costruire e mantenere team accademici efficaci.
Una sfida importante per i leader nell'odontoiatria accademica è il reclutamento e la fidelizzazione di individui di talento. Vengono presi in considerazione sei aspetti di questa sfida: individuazione, reclutamento, sviluppo, gestione e tutoraggio, fidelizzazione e "lasciar andare" il talento. Le competenze in questo importante aspetto della leadership possono essere apprese e acquisite, creando in tal modo la capacità di costruire e mantenere team accademici efficaci.
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Submitted by
Cristiano Leone
on 20/05/2019
in the project Sociologia dei Processi Culturali e Comunicativi 2018/19
Last updated on 20/05/2019
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