Emotional Intelligence: A Core Competency for Health Care Administrators

Il concetto di Intelligenza Emotiva (IE) come insieme critico di abilità manageriali viene tracciato nel tempo sino alla sua attuale applicazione per l’amministrazione della sanità. L’IE è definita come competenza nelle abilità intrapersonali e interpersonali nelle aree della consapevolezza di sé, dell’automotivazione, della consapevolezza sociale e delle abilità sociali. L'articolo illustra i diversi strumenti di valutazione dell'IE tra cui l'ECI 360 sviluppato da Daniel Goleman e Richard Boyatzis.

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Emotional intelligence a core competency for heath care administrators.pdf       

Submitted by Marco Bartoli
on 15/04/2018
in the project A.A. 2018/19 Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni

Last updated on 18/04/2018

Original editing language: Italiano
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