The art of managing emotions
Daniel Goleman spiega perché sentirsi bene al lavoro aumenta l’efficienza professionale. Un leader capace di promuovere uno stato d’animo positivo influisce sulla soddisfazione dei collaboratori aumentandone la fiducia nelle proprie capacità e abilità decisionali e incrementando la loro disponibilità ad aiutare gli altri.
Daniel Goleman spiega perché sentirsi bene al lavoro aumenta l’efficienza professionale. Un leader capace di promuovere uno stato d’animo positivo influisce sulla soddisfazione dei collaboratori aumentandone la fiducia nelle proprie capacità e abilità decisionali e incrementando la loro disponibilità ad aiutare gli altri.
- Type of material
- Terms of use
- Target audience
- Subject areas
- Tags
- Languages
- Media formats
- Accessibility features
- OER type
- Metadata and online reference
Submitted by
Marco Bartoli
15/04/2018
in the project A.A. 2018/19 Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni
last updated 18/04/2018
- Evaluations
- No evaluation
Please log in to add evaluation.
No comments yet.
Please log in to leave a comment.